泰国 EOR 全维度对比分析仪表板 (VAT 版)
泰国 EOR 全维度对比分析仪表板
含 7% VAT (无跨境 WHT) | 基于 2025/12/5 最新报价方案
岗位月薪总包 (THB)
方案 A: 客户要求底薪 (75%)
方案 B: 建议优化底薪 (THB)
模拟风险工龄 (年)
第一维度：财务与资金流视角 (Financial View)
方案 A (按月付)
每月固定支出
0
含服务费 + 7% VAT
方案 B (押金制)
每月固定支出
0
0 服务费
+ 7% VAT
前期押金 (0% Tax)
0
0
24个月总流出 (Total Outflow)
0
0
2年最终净成本 (Net Cost)
(扣除退款后)
0
0
1. 24个月累计现金流出 (Cumulative Cash Outflow)
2. 单月付款账单构成 (Monthly Invoice Breakdown)
VAT 计算基数：方案 A 为 (薪资+社保+服务费)；方案 B 为 (薪资+社保)
3. 2年总成本结构 (Total Cost Structure)
方案 B 两年净节省 (Net Savings)
0
第二维度：法律与合规风险视角 (Legal Risk View)
4. 法定解雇赔偿金 (Thai Labor Law Sec. 118)
当前工龄(
3
年)下，方案 B 可节省隐性负债
0
5. 加班费合规基数 (Thai Labor Law Sec. 60-62)
对比每小时加班费的法定计算基数 (平日 1.5 倍)